文／廖云新

成立于2019年的杭州佑融科技有限公司，是一家集企业管理咨询、商务代理代办服务、财务咨询、税务服务、知识产权服务等业务为一体的专业企服机构。五年来，该公司心无旁骛，在企服领域深耕细作，以“贴身帮办，用心服务＂为经营理念，以“专业人做好专业事，做成专业事”为价值追求，先后为1000余家企业成功提供各类所需服务，赢得了广大客户的信籁和良好口碑。

近年来，国家出台了一系列有利于企业发展的政策法规，作为一家专业的企服机构，如何发挥自身专业优势，更好地服务实体经济，协助企业把政策落到实处？日前，针对“企业雇佣重点人群如何享受退税补贴”这一话题，多家媒体联合采访了该公司总经理程松，他就这一企业关注的话题进行了政策解读。

程松介绍，2021年5月，财政部、税务总局、人力资源社会保障部和国家乡村振兴局发布了《关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告》，将重点群体创业就业税收优惠政策执行期限延长至2025年12月31日。政府为解决国家重点人群就业问题，鼓励企业招用特定人群，企业如果招用相应人员，即可享受对应税收政策。

何为重点人群？程松说，特定人群是指：纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口（需要在人力资源系统查询符合人员），企业与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

对于聘用以上特定人群，可按650元/月/人给予重点人群补贴，连续三年（即合计最高退税23400元），离职也可继续享受。

程松举例说，以100名脱贫人口为例，按7800元/人年可减扣100人*7800=78万元，共计可按标准减扣三年，即78万/年*3=合计约234万，因有员工流动，则大致以8成计算，预计约可减扣187.2万左右(具体以实际申报和审核通过为准)。

最后，程松告诉媒体，“企业雇佣重点人群享受退税补贴的申报工作，我们随时受理，可协助企业完成资料提供，并全流程跟进服务，确保合规企业能享受到国家这一政策红利。”

责任编辑｜滕斌